Исследователи из Университета Баффоло обнаружили связь между лишним весом и шансами получить работу. Оказалось, что к полным людям работодатели относятся с предубеждением." />
Эксперты доказали, что у человека с лишним весом намного меньше шансов получить работу, чем у соискателей, которые следят за своей фигурой.
Кроме того, уровень квалификации полного сотрудника не является определяющим фактором при приеме на работу.
В ходе исследования около 50 процентов работодателей заявили, что скорее возьмут на работу человека без лишнего веса.
Люди с лишним весом считаются менее продуктивными, они дольше выполняют поставленные задачи. Кроме того, работодатели отметили, что полные сотрудники чаще сталкиваются с травмами и различными заболеваниями.
Данные опроса опубликовали после завершения судебного процесса Карстен Катлофт против Billund Kommune в Дании.
Разбирательство началось после того, как истец, страдающий ожирением, был уволен из детского сада за то, что не мог нормально наклоняться и завязывать шнурки детям.
Сам Карстен требует через суд вовсе не восстановления себя на работе, а признания ожирения поводом для получения инвалидности.